提供服务霍兰德职业适应性测验！

测评所需时间：20min

适用范围：适用于即将毕业学生，已参加工作但渴望转行，需了解和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士开展职业适应性方面的调查。

测验简介：

《霍兰德职业适应性测验》（The Self-Directed Search，简称SDS）是由美国著名职业指导专家霍兰德（J. Holland）在他本人大量的职业咨询经验以及他所创立的“人格类型”理论的基础上编制的测评工具。此测验主要通过分析以下几个部分：你心目中的理想职业、你所感兴趣的活动、你所擅长或胜任的活动、你所喜好的职业、能力类型简评、职业兴趣类型和职业价值观来帮助被测试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长，从而科学地做出职业选择。霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类型，即：现实型、探索型、艺术型、社会型、经营型、事务型。

应用价值：

在现实职业环境中，如果一个员工所从事的职业与其兴趣或人格类型相匹配，则他工作起来就轻松愉快、富有激情和成就感，反之则会不适应、甚至感到厌烦，给个人和组织造成不良影响。根据这一理论发展出来的《霍兰德职业适应性测验》，能帮助个体了解自己属于哪一种类型，然后在对应的职业环境中寻找合适的职业，这样不仅缩小了人们职业选择的搜索范围，使职业选择的方向性更强，而且选中的职业与自己的兴趣最为匹配，有利于个人才能的发挥和价值的实现。本测验适用于所有人群对自我职业适应性方面的测量，以更好地指导个体规划自己的职业生涯。