供应pu皮手套批发

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货源类别：现货 颜色：红色、黄色、绿色、青色、蓝色、紫色、卡其色、黑色、白色 材质：羊绒

是否库存：否 用途分类：服饰手套 加工方式：磨砂

是否外贸：是 图案：款式多 品牌：红豆，老人头的

功能：保暖 适用年龄段：成年 适用性别：中性/男女均可

100：100

冬季热销江湖产品-火烧羊皮手套- 沈阳 哈尔滨 火爆试地成功

手套材料：合成皮（不是真皮的哦）

手套颜色：黑色

男款尺寸：长23cm 掌宽9.5cm 中指长9cm 口宽12cm

女款尺寸：长22c 掌宽9cm 中指长8.cm 口宽10cm

装箱数量：200一箱

（有一点弹性 基本上的女士的手都可以戴）

ppreciate your family and friends for all the wonderful ways they make your life better.

珍视家庭和朋友，他们为你的生命增添光彩。

Promise yourself to accept life as it comes and truly make each day special.

努力让自己接受生活的本来面目，让生命的每一天变得意义非凡。

To become more independent and more willing to change.

独立自强，乐于应对生活的变化。

To fill your life with special times, and make your dreams come true.

让生命中充满特别的时刻，努力让梦想成真。

有38%的受访者表示，老板主动看到了自己的工作成绩；27%的人认为是经过暗示和提醒老板才看到成绩；而有35%的职场人认为老板根本不注意自己的成绩。

要让老板看到你的成绩，首先你要对自己的成绩有一本账，自己到底做了些什么，什么是符合公司要求的，什么是老板***需要你去做的。不要指望老板有时间和每一位员工进行沟通，这是不现实的。老板也是人，不是神，不可能对每件事、每个人了如指掌，如果你想在公司有所发展，消极等待与默默工作都是不可取的，努力找机会让老板明白你的想法，知道你工作的结果，才是积极的做法。

过于内向的人在职场发展的另一个认知陷阱是，害怕同事批评自己喜欢表功。在惯性的思想深处，我们一向以“谦逊”为美德，不习惯大大方方、直接地“宣扬”自己，同时也对他人的“争强好胜之心”存有非议。

二、跳槽实现跨越式增值

精心打造个人品牌，就是要实现价值增值。如何更好地把自己的职场价值体现出来呢？有的人把个人品牌转化为公司品牌或者产品品牌；有的人通过跳槽、升更高的职位寻求个人品牌提升的途径；有些人找更好的机会、赚更多的钱后，树立起创造财富的个人品牌；有的人通过讲课、演讲树立个人品牌；又有些人通过出书、拍广告、当形象代言人等建立个人品牌。

对于大多数职场中人，跳槽能让职业品牌迅速提高含金量似乎是一条真理。同时，内部巧妙的职位轮换是职业品牌价值提高的又一个捷径。）遇到发展的瓶颈时，首先不要忽视在所服务的机构内部找出路的可能性。更重要的是还可以填补自己跨岗位经验方面的竞争力缺陷。换位时要首先注意企业内部可利用的职位，做好相关准备。看看企业内部有哪个部门、什么职位能够胜任，针对性地去争取。

唐骏是一个成功的个人品牌经营的典型例子。担任微软中国的高层期间，他在这个平台上充分建立了自己“高水平的、既懂中国又懂世界的职业经理人”的个人品牌。他和政府有关部门、合作伙伴，特别是媒体保持了非常良好的关系，还写文章和上电视，利用这两个传统媒体扩大自己的知名度。***终，唐骏凭借微软10年所成就的职业素质和真功夫跳槽至盛大，身价顺理成章一夜之间飙升至4个亿。

三、如何打造“职场品牌价值”

1、进行“品牌定位”

你想要成为什么？你的工作有价值吗？你有价值吗？个性不同，每个人的品牌定位就不同。找出自己与他人不同的特点，别人认为你的长处是什么？

明确你要建立个人品牌的要点和结果，设计相应的品牌形象。

许多人埋头苦干，做了许多事，但是他们所做的