供应怎么管好8090后员工_谢玉雄(货到付款)

怎么管好8090后员工_谢玉雄(货到付款)

8090后员工,谢玉雄

解读80、90后员工管理难点，实现企业人才对接！

面对80、90后这类特殊人群，如何做一个新型的领导者，如何实现有效管理，是需要每一位管理者迫切解决的难题。

《怎么管好8090后员工》课程提纲：

第1盘

讲 认知篇：如何认识80、90后员工的特征（上）

第二讲 认知篇：如何认识80、90后员工的特征（下）

第三讲 心态篇：如何树立80、90后员工的良好心态（上）

第2盘

第四讲 心态篇：如何树立80、90后员工的良好心态（下）

第五讲 立志篇：如何为80、90后员工设立目标与生涯规划（上）

第六讲 立志篇：如何为80、90后员工设立目标与生涯规划（下）

第3盘

第七讲 沟通篇：如何跟80、90后员工沟通（上）

第八讲 沟通篇：如何跟80、90后员工沟通（下）

第九讲 培育篇：如何培育与指导80、90后员工（上）

第4盘

第十讲 培育篇：如何培育与指导80、90后员工（下）

第十一讲 激励篇：如何激励与留住80、90后员工（上）

第十二讲 激励篇：如何激励与留住80、90后员工（下）

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