责任胜于能力 企业管理 管理任务责任实践

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第一篇 责任胜于能力

第一章 责任：实现人生价值的根本

每个人都应承担人生的责任

一份工作就意味着一份责任

用责任托起人生的使命

对工作负责是送给自己的礼物

将责任根植于你的意识中

责任是我们工作的唯一原则．

第二章 责任胜于能力

责任承载能力，履行职责才能展现能力

责任产生动力，承担责任是完美工作的驱动力

责任等于机会，放弃责任等于放弃了美好前途

责任激发主动，在勇于负责中快速成长

责任提升能力，承担责任让你更强大

责任激发潜能，挖掘潜存的能力

第三章 所有的履历都排在勇于负责之后

对工作负责才能享受工作乐趣

对工作负责才能受到他人敬重

对工作负责才能获得应有回报

对工作负责才能收获更多

对工作负责才能赢得发展空间

对工作负责才能快速出类拔萃

第四章 问题背后的责任问题

任何借口的实质都是推卸责任

承认错误，就解决了一半问题

行而不得者皆应反求诸己

问题来了要主动承担责任

提问题，把答案也一起带来

任务在肩，当仁不让

让问题在责任面前止步

第五章 用负责精神填补责任空白

没有不该承担的责任，只有不愿承担的责任

铁人精神：实干负责，爱企创收

航天精神：攻克难关，无私奉献

抗震精神：坚守职责，义不容辞

罗文精神：自动自发，勇挑重担

雷锋精神：无私奉献，永不变色

亮剑精神：赴汤蹈火，使命必达

兵王精神：永不抛弃，永不放弃

第六章 苛求细节，高标准对待工作

责任心决定工作质量

没有责任心，小事也不容易做好

责任面前，真的可以“差不多”吗

用责任战胜魔鬼细节

责任渗透于每个细节中

无论大事小事都要负责完成

细节成就完美，责任铸就精品

对工作的细节要高标准、严要求

第七章 将责任落实到行动上

落实责任是解决问题的关键

再好的想法不落实就是零

盯住不落实的人，抓住不落实的事

你是落实的第一责任人

知行合一，有想法更要有落实

“要我落实”不如“我要落实”

第八章 打造企业责任链

蝴蝶效应：没有孤零零的责任

我们是“责任链”上不可或缺的一环

避免缺位、漏位，积极补位

不越权越位，认清自己的责任

授权让合适的人去做合适的事

共同构建负责任的企业文化

用规章制度界定每个人的责任

实时地监督促进责任落实效果

……

第二篇 忠诚胜于能力

第三篇 敬业胜于能力

第四篇 态度胜于能力'