今年第一季度全国招聘求职短缺职业公布，给求职者怎么样的启示？

近期，人力资源和社会保障部发布消息，梳理了100个2020年第一季度全国招聘求职短缺职业，并进行排行。其中，营销员、快递员和餐厅服务员位列前三，成为今年第一季度最缺人的三个职业。而排名前十的职业有：营销员、快递员、餐厅服务员、保安员、包装工、焊工、保洁员、商品营业员、装卸搬运工和车工。

从大的分类来看，在这100个招聘短缺职业里，有6类职业很缺人，它们分别是：

1、生产制造及有关人员（44个）；

2、社会生产服务和生活服务人员（34个）；

3、专业技术人员（15个）；

4、办事人员和有关人员（4个）；

5、党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人（2个）；

6、不便分类的其他从业人员（1个）。

可以看到，当下比较缺人的职业主要集中在生产制造行业和社会生产服务行业。其实，这一情况的出现也不奇怪，受到今年疫情的影响，使得求职和招聘变得很困难。好在从4月份开始，餐饮、酒店住宿、交通等行业职业短缺的情况在慢慢好转。相信在未来，这些职业的招人情况会越来越好。

但是，这样一份数据也值得引起我们的注意，要知道，今年受到疫情的影响，很多企业裁员、减薪，很多人面临失业和找不到心仪工作的现实困境。由此，大家更应该思考的是，自己怎样能获得更加稳定的生活，找到更加有保障的工作，以防自己未来会遇到这样的困境呢？那就是提升自己，不断学习。

考生们在平时可以多学习一些工作上的业务知识，提升自己，同时，也可通过提升学历来为自己“镀金”。

一个人要想不被时代淘汰，不被公司淘汰，需要不断的进行学习。特别是对于经常在求职上因为学历达不到而受挫的社会在职人员来说，更应该考虑通过提升学历来提升自己。

对于众多社会在职人员来说，大家可以考虑通过自考、成人高考、网络远程教育和国家开放教育中的任意一种途径来提升自己的学历，拿到本科学历，以帮助自己获得更好的发展。

这个社会是在不断进步的，没有人可以置身事外，停滞不前，不思进取的，除非你已经拥有非常殷实的家底。想要不被淘汰，从今天开始，学起来吧！